来自环球体育的报道指出，在若阿金-格拉瓦训练基地，西多夫一直用积极的话语试图重建科林蒂安的良好氛围，并在日常工作中强调认可和鼓励。
该报道表示，在训练基地与工作人员交谈和单独会面时，西多夫建议在与球员沟通时避免使用负面词汇。
西多夫禁止使用“出错”之类的词，并鼓励使用“做对了”这样的积极表达。
他的要求是用鼓励代替责备，促使工作人员反复纠正某个动作，直到达到预期效果。
这一建议是加强信心、推动个人进步的一项举措。
自从一个月前到任以来，西多夫一直要求工作人员相信这套工作，并保持积极态度，期待科林蒂安拿到好成绩。
这位主帅还每天与全队交流，尤其是德佩，西多夫认为，这名前锋可以成为科林蒂安冲刺阶段的主角，他一直直接带着10号球员提升体能、重拾信心。
就在加盟科林蒂安的最初几天，西多夫要求训练基地里的电视原本用来播放活动安排、比赛日程和积分榜，如今只播放积极内容，比如进球、胜利和俱乐部荣誉。
另一项要求涉及全队心理师安娜伊-科托。西多夫希望这名专业人士更主动地参与球员日常，包括随队出征，陪同球队参加比赛。
西多夫还调整了尼奥奎米卡球场热身时的背景音乐。此后，球员入场时响起《天狼星》，这首歌与芝加哥公牛队那支传奇篮球队有关。这个选择出自西多夫，他想要一种能体现胜利氛围的配乐。
另一项变化体现在首发名单的公布方式上。与前任教练不同，西多夫只在比赛当天才向球员通报首发阵容和名单，而不是前一天。
在日常工作中，这位教练也反复强调，所有球员对球队都很重要。上周三与圣保罗的德比战结束后，左后卫安吉莱里也提到了这一点。
该报道表示，在训练基地与工作人员交谈和单独会面时，西多夫建议在与球员沟通时避免使用负面词汇。
西多夫禁止使用“出错”之类的词，并鼓励使用“做对了”这样的积极表达。
他的要求是用鼓励代替责备，促使工作人员反复纠正某个动作，直到达到预期效果。
这一建议是加强信心、推动个人进步的一项举措。
自从一个月前到任以来，西多夫一直要求工作人员相信这套工作，并保持积极态度，期待科林蒂安拿到好成绩。
这位主帅还每天与全队交流，尤其是德佩，西多夫认为，这名前锋可以成为科林蒂安冲刺阶段的主角，他一直直接带着10号球员提升体能、重拾信心。
就在加盟科林蒂安的最初几天，西多夫要求训练基地里的电视原本用来播放活动安排、比赛日程和积分榜，如今只播放积极内容，比如进球、胜利和俱乐部荣誉。
另一项要求涉及全队心理师安娜伊-科托。西多夫希望这名专业人士更主动地参与球员日常，包括随队出征，陪同球队参加比赛。
西多夫还调整了尼奥奎米卡球场热身时的背景音乐。此后，球员入场时响起《天狼星》，这首歌与芝加哥公牛队那支传奇篮球队有关。这个选择出自西多夫，他想要一种能体现胜利氛围的配乐。
另一项变化体现在首发名单的公布方式上。与前任教练不同，西多夫只在比赛当天才向球员通报首发阵容和名单，而不是前一天。
在日常工作中，这位教练也反复强调，所有球员对球队都很重要。上周三与圣保罗的德比战结束后，左后卫安吉莱里也提到了这一点。
